Einzelsupervision für LSB Ausbildung in Wien
Anrechenbar für den Erwerb des Gewerbescheins für Lebens- und Sozialberatung
Rechtliche Rahmenbedingungen für den Erwerb des Gewerbescheins für Lebens- und Sozialberatung
Der in der Lebens- und Sozialberatungsverordnung lt. BGBl. II Nr. 112/ 2006 vorgesehene Nachweis der fachlichen Tätigkeit umfasst nach § 2. Abs. 2 mind. 100 nachgewiesene Supervisionseinheiten (Einzel- und Gruppensupervision), wovon mind. 10 Einheiten als Einzelsupervision zu absolvieren sind.
Als zertifizierte Lehr-Supervisorin der WKO biete ich, Personen die den Erwerb des Gewerbescheins für Lebens- und Sozialberatung (psychologische Beratung) anstreben, sowohl Einzel- wie auch Gruppensupervision an.
Eine umfassende Liste weiterer qualifizierter Berater_innen (Expertenpool der WKO) finden Sie hier.
Einzelsupervision für LSB in Ausbildung und Personen in Supervisionsausbildung
Die Einzelsupervision ist für alle jene geeignet, die den geschützten Rahmen des Einzelsettings nutzen möchten, um Fragen und Anliegen aus dem Themenbereich Arbeit zu reflektieren. Einzelsupervision kann als kontinuierliche Begleitung erfolgen oder kann anlassbezogen, z.B. in besonders herausfordernden Phasen, in Anspruch genommen werden. Vor allem für Menschen in sozialen und beratenden Berufen sowie für Personen die im Gesundheits- und Bildungsbereich tätig sind, ist Supervision empfohlen.
Anrechnung für den Gewerbeschein
Teilnehmer_innen des Diplomlehrgangs Lebens- und Sozialberatung (psychologische Beratung) sowie Personen die den Erwerb des Gewerbescheins für psychologische Beratung anstreben, erhalten pro 50 Minuten Einzelsupervision, eine Einheit bestätigt.
Eintragung in den Expert_innenpool Supervision beim Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung:
Personen die eine Eintragung in den Expert_innenpool der WKO anstreben, erhalten für die Vorlage beim Fachverband pro 50 Minuten, eine Einheit bestätigt. Die Voraussetzungen für die Eintragungen in den Expert_innenpool der WKO finden Sie hier.
Kosten:
€ 60,– /Einheit
Typische Themenbereiche der Einzelsupervision:
- Reflexion der Arbeitssitutation
- Reflexion des Arbeitsstils
- Stagnation, negative Wendungen im Beratungsprozess
- Gefühle von Arbeitsüber- oder Arbeitsunterforderung
- Umgang mit Beförderungen oder Versetzungen
darüber hinaus sind alle Themen, die Sie im Kontext ihrer Arbeit bewegen und beschäftigen, willkommen.
Einzelsupervision, mehr Struktur, mehr Klarheit